Hogeschool Leiden zoekt: Senior adviseur onderwijs met aandachtsgebieden toetsing, aansluiting en doorstroom (30-32 uur per week)

Team Onderwijs en Onderzoek

Als senior adviseur onderwijs functioneer je binnen het team Onderwijs en Onderzoek (O&O) van de dienst Onderwijs, Onderzoek en Studentzaken (OO&S). De dienst OO&S bestaat nog uit zes andere teams: Studentinschrijving, Studievoortgangsadministratie, Toetsorganisatie, Secretariaat Examencommissies, Mediacentrum en Student Support. Hiermee zijn beleid en uitvoering gebundeld in één dienst. De betrouwbaarheid van onze dienstverlening leidt ertoe dat de goede kwaliteit van de geboden ondersteuning als vanzelfsprekend wordt ervaren. Een dienstverlening waarbij de medewerkers bovendien met plezier leren en tot hun recht komen in het werk dat zij doen.

Het team O&O bestaat uit twintig collega’s (ca. 12 fte) en is verantwoordelijk voor hogeschoolbrede beleidsontwikkeling en strategische advisering op het gebied van onderwijs en onderzoek. Het instellingsplan en de daarop gebaseerde strategische agenda bepalen in belangrijke mate de richting van onze werkzaamheden. Het team bestaat uit gemotiveerde professionals waar teamwork, innovatie en willen leren hoog in het vaandel staan.

Responsibilities

Waar ga je aan bijdragen?

Hogeschool Leiden wil met haar onderwijs een belangrijke bijdrage leveren aan de samenleving van nu en van de toekomst. We leiden studenten op tot bekwame en betrokken professionals die hun vak verstaan of die zich hierin nog verder willen verbeteren en ontwikkelen. Hoe we hier vorm aan geven, hebben we uitgewerkt in vijf ontwerpprincipes:

• Een vliegende start
• Uitdagend en beroepsgericht opleiden
• Een activerende blend
• Betekenisvol begeleiden
• Toetsen om te leren

Onze ontwerpprincipes zijn richtinggevend voor al ons onderwijs. Jij levert hier een belangrijke bijdrage aan, met name gericht op ‘Toetsen om te leren’ en op ‘Een vliegende start’.

Wat ga je doen?

Als ervaren beleidsadviseur met flink wat ervaring op het gebied van toetsing sla je de brug tussen de faculteiten en de diensten op het gebied van onze onderwijs(vernieuwing) en de kwaliteit die daarbij hoort.

Met jouw expertise op het gebied van toetsing adviseer je opleidingen en management en over (digitale) toetsontwikkeling en toetsinnovatie binnen de hogeschool.

In samenwerking met examen- en toetscommissies versterk en bewaak je de kwaliteit van toetsing. Daarnaast ben je betrokken bij de uitwerking van onze ambities met betrekking tot aansluiting en doorstroom. Zo adviseer je over de aanpak van het bindend studieadvies en heb je contact met het mbo en de universiteit over de aansluiting en doorstroom van onze studenten.

Om goed op de hoogte te blijven over ontwikkelingen rondom toetsing, aansluiting en doorstroom maak je deel uit van interne, regionale en landelijke netwerken. Je hebt een in- en externe signaalfunctie, houdt ontwikkelingen bij en vertaalt deze naar de context van de hogeschool.

Profile

Wat breng je mee?

Je denkt in mogelijkheden en hebt oog voor verschillende belangen en perspectieven. Je vertaalt conceptuele ideeën naar beleid, concrete projecten en actie. Hierin kun je goed schakelen tussen onderwijs, ondersteunende diensten en externe partijen. Je bouwt en onderhoudt (leer)netwerken. Je schrijft goed en bent overtuigend in je analyses en presentaties. Je bent een teamspeler met een open en transparante werkwijze en je bent expert op het gebied van toetsing.

Je hebt daarnaast:

• een relevante afgeronde masteropleiding;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring in of met het hoger onderwijs;
• projectmanagement- en adviesvaardigheden;
• een uitstekend analytisch vermogen en oog voor detail;
• communicatieve vaardigheden gericht op verbinding en samenwerking;
• het vermogen om mensen te enthousiasmeren en in beweging te brengen.

Offer

Wat zijn onze arbeidsvoorwaarden?

De cao-hbo is van toepassing. Het betreft een dienstverband voor 30-32 uur per week. De arbeidsovereenkomst is naar beleid van de hogeschool in eerste instantie voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. Afhankelijk van ervaring, niveau en opleiding is het salaris minimaal € 5.122,09 en maximaal € 6.698,86 (schaal 12) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast is er een gunstige pensioenregeling via het ABP en kent de cao-hbo een eindejaarsuitkering van 8,3 procent. De mogelijkheid bestaat om in afstemming met leidinggevende flexibel te werken en afhankelijk van de woon-werkverkeerafstand de optie om voor een NS Business Card in plaats van een tegemoetkoming in de reiskosten te kiezen. Verder zijn er diverse ontwikkelmogelijkheden en is er ruimte voor professionalisering. Hogeschool Leiden is dicht bij station Leiden Centraal gelegen.

Other information

Hoe kun je solliciteren?

Je kunt inhoudelijke informatie over de functie inwinnen bij Annelies van der Graaf via 06-48133629 of per mail via graaf.vd.an@hsleiden.nl.

Je kunt jouw motivatiebrief en curriculum vitae t/m 17 juni 2024 sturen naar werving-selectie@hsleiden.nl. Vermeld daarbij in de titel van je mail a.u.b. het vacaturenummer (48/2024/OO&S), je achternaam en je voorletter(s).

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 27 juni 2024.

De tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 5 juli 2024.

Een verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De interne en externe sollicitatieprocedures lopen tegelijkertijd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Wij verzamelen de persoonlijke gegevens uitsluitend voor de selectie. De persoonsgegevens zullen worden vernietigd uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure. Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens door Hogeschool Leiden kan je vinden op de website https://www.hsleiden.nl/over- hl/organisatie/rechtsbescherming-en- reglementen/gedragsregels-en-rechtsbescherming

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hogeschool Leiden
werving-selectie@hsleiden.nl