Recruiter

About your company

Met een enthousiast en ambitieus team werken we binnen het CHDR (www.chdr.nl) sinds 1987 aan hoogwaardig, klinisch onderzoek naar de effecten van nieuwe en bestaande geneesmiddelen. Het CHDR voert zowel klinische studies uit in opdracht van farmaceutische bedrijven als CHDR-geïnitieerd onderzoek. Het CHDR is gevestigd in Leiden en werkt nauw samen met Universiteit Leiden en de klinische afdelingen van het LUMC.

Wetenschappelijke kwaliteit staat bij CHDR voorop. We staan voor verdieping, innovatie en samenwerking. Medewerkers en proefpersonen voelen zich bij CHDR thuis. We leveren topkwaliteit op het terrein van klinisch onderzoek en zijn continu bezig met innovatie. Bij CHDR werken ruim 350 mensen en we voeren gemiddeld 45 studies per jaar uit. Door nauw samen te werken met collega’s maak je gebruik van elkaars specialismen zodat onze klanten de juiste dienstverlening krijgen en jij en CHDR verder ontwikkelen.

Job description

 Verbind talent met innovatie en maak het verschil in de zorg en wetenschap. Draag bij aan een organisatie die écht impact maakt in de wereld van klinisch onderzoek.

Hoe ziet de functie eruit?

Als Recruiter bij CHDR speel je een cruciale rol in het aantrekken en verbinden van topkandidaten, van artsen en verpleegkundigen tot IT-specialisten en klinisch onderzoekers. Jij bent dé expert in het vinden van talent en zorgt voor de perfecte match, terwijl je ons werkgeversmerk versterkt met jouw creatieve aanpak.

In grote lijnen zijn dit jouw werkzaamheden op een dag:

• Talent vinden en verleiden via LinkedIn Recruiter en andere sourcingmethoden;
• Sollicitatieprocessen soepel laten verlopen: van het coördineren van gesprekken tot het bijwonen van sollicitaties
• Vacature-intakes organiseren met managers en teams om helderheid te scheppen over behoeften
• Screenen van kandidaten (zowel online als telefonisch) en zorgen voor een positieve eerste indruk
• Employer branding versterken, zodat we een aantrekkelijke werkgever blijven.

Zo zorgt CHDR voor jou

Voor de functie als Recruiter ontvang je een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.

Verder:

• Bieden we je een salaris afhankelijk van je ervaring tussen €3000,00 – €4000,00 bruto (op basis van 40 uur per week);
• Bouw je een goed pensioen op bij pensioenfonds ABP waar CHDR 70% van de pensioenbijdrage betaalt;
• Ontvang je naast 8% vakantietoeslag ontvang je ook een eindejaarsuitkering van minimaal 3.8% en maximaal 12%;
• Krijg je 25 vakantiedagen op basis van 40 uur + een Diversiteitsdag;
• Is het CHDR goed bereikbaar want onze locaties liggen naast en vlakbij station Leiden Centraal. Je OV-kosten worden tot 100% vergoed of je kunt voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.

Daarnaast creëert CHDR een plezierige werkomgeving door te zorgen voor een sterke teamspirit en een goede werk-privébalans. Er worden regelmatig borrels, kerstdiners, BBQ-avonden en uitstapjes naar de Ardennen georganiseerd. Deze sociale activiteiten dragen bij aan een hechte sfeer!

Dit breng je mee naar CHDR

Je bent een gedreven professional met een scherp oog voor talent en ervaring in recruitment. Je begrijpt de behoeften van verschillende functies en kunt makkelijk schakelen tussen meerdere processen. Daarnaast werk je gestructureerd en lever je kwaliteit, zelfs onder druk.

Verder beschik je over:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling naar zowel sollicitanten als de business
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
• Ervaring met sourcing tools zoals LinkedIn Recruiter is een pré
• Affiniteit met de farmaceutische of klinische/zorg sector

Wie zijn wij?

Met een enthousiast en ambitieus team werken we binnen het CHDR (www.chdr.nl) sinds 1987 aan hoogwaardig, klinisch onderzoek naar de effecten van nieuwe en bestaande geneesmiddelen. Het CHDR voert zowel klinische studies uit in opdracht van farmaceutische bedrijven als CHDR-geïnitieerd onderzoek. Het CHDR is gevestigd in Leiden en werkt nauw samen met Universiteit Leiden en de klinische afdelingen van het LUMC.

Wetenschappelijke kwaliteit staat bij CHDR voorop. We staan voor verdieping, innovatie en samenwerking. Medewerkers en proefpersonen voelen zich bij CHDR thuis. We leveren topkwaliteit op het terrein van klinisch onderzoek en zijn continu bezig met innovatie. Bij CHDR werken ruim 350 mensen en we voeren gemiddeld 45 studies per jaar uit. Door nauw samen te werken met collega’s maak je gebruik van elkaars specialismen zodat onze klanten de juiste dienstverlening krijgen en jij en CHDR verder ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Je kunt je CV en motivatie opsturen door op de groene knop ‘Solliciteren’ te klikken. Vervolgens zal iemand van het HR-team contact met je opnemen. Mocht je profiel passend zijn dan nodigen we je graag uit voor twee gespreksronden. Mogelijk maakt een assessment onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie over de functie van Recruiter kan je contact opnemen met Wendy Post, via wpost@chdr.nl.

Link to vacancy

https://careers.chdr.nl/vacaturebeschrijving/hr-recruiter