Limes International

This seminar will be held in Dutch. Op de juiste manier omgaan met de Nederlandse payroll van internationale werknemers vormt voor veel bedrijven een uitdaging. Dit geldt zowel in de situatie waarin werknemers naar het buitenland worden uitgezonden als in de situatie waarin werknemers vanuit het buitenland naar Nederland komen. Enkele vragen waar werkgevers tegenaan […]

In international employment, social security plays an important, often underestimated role. Where is the employee socially insured? Is it possible to continue social security in the country of origin? What formalities need to be completed? What can you do if social security coverage is lower than desired or missing altogether? What happens if the employee […]

Working from home has become the new normal. For some employees, their home may be in a different country to the company that employs them. What considerations are there for employers regarding an employee who lives and works in Country A, but whose employment contract is with an entity in Country B? In this session, […]

In international employment, social security plays an important, often underestimated role. Where is the employee socially insured? Is it possible to continue social security in the country of origin? What formalities need to be completed? What happens if the employee needs medical care during the employment abroad? Does AOW accrual continue when working abroad? In […]

This seminar will be held in Dutch. Internationale bedrijvigheid, zakenreizen en grensoverschrijdende arbeid zijn niet meer weg te denken uit de dynamische HR-wereld. Internationale mobiliteit betekent ook dat u met regels en wetgeving van andere landen te maken krijgt. Unieke uitdagingen en vragen brengt dat met zich mee. Heeft u een buitenlandse werknemer die in […]

This seminar will be held in Dutch. Tijdens deze sessie zoomen we graag met u in op een veel voorkomend onderwerp bij grensoverschrijdend werken: de 30%-regeling. Deze regeling is een Nederlandse fiscale faciliteit die het werken in Nederland voor buitenlandse medewerkers aantrekkelijker maakt. De 30%-regeling kan ook worden toegepast op vanuit Nederland uitgezonden werknemers. De […]